近年來,臨安杭燃高度重視文明創(chuàng)建工作,把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為落實(shí)十九大精神、促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的精神動力,深入開展精神文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作,不斷加強(qiáng)職工思想道德教育、深化作風(fēng)建設(shè),爭先創(chuàng)優(yōu),加快專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè);積極開展“三社聯(lián)動安心安居”志愿服務(wù),建立長效機(jī)制;打造“快樂車間、滿意食堂、潔凈廁所、溫馨宿舍”四大工程;開展“拾穗行動”六條方案,開源節(jié)流,推動企業(yè)合理健康持續(xù)發(fā)展等方面取得一定成效。公司組建專班,落實(shí)人員認(rèn)真做好臺賬資料整理、迎接考評檢查等各項(xiàng)工作,扎實(shí)做好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),確保了公司成功創(chuàng)建區(qū)文明單位。
榮獲區(qū)文明單位稱號,是全司干部職工的榮譽(yù),也是對公司精神文明建設(shè)工作的充分肯定,臨安公司將以此為契機(jī),扎實(shí)工作、拼搏進(jìn)取,努力開創(chuàng)公司精神文明建設(shè)和事業(yè)發(fā)展新局面。