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【錢江公司】有志氣,有目標,有遠方——集團公司董事長蘆俊一行調研東部三家燃氣公司對工作目標提出要求
2018-12-07            
2018年12月6日,集團公司黨委書記、董事長蘆俊,黨委副書記、紀委書記俞磊,攜辦公室、綜合管理部、建設發(fā)展部、資產財務部負責人一行對東部三家燃氣公司開展年度調研。

上午,蘆董一行先后實地查看了大江東生態(tài)農業(yè)園、星港營業(yè)廳裝修項目現(xiàn)場、錢江燃氣的“快樂車間”、技能工作室、輸配運行班、熱線監(jiān)控中心,并向現(xiàn)場工作人員親切問好。下午,在錢江燃氣二樓會議室召開東部三家燃氣公司發(fā)展座談會,錢江燃氣、星港燃氣公司、大江東能源公司負責人及相關人員參加會議。會上,東部三家公司分別匯報了2018年經營指標及重點工作完成情況、目前存在的問題,并初步提出2019年工作思路。集團部室負責人分別提出意見和建議。

蘆董對錢江燃氣暨星港燃氣公司肯定了三個方面的成績:一是經濟效益和社會效益協(xié)調發(fā)展;二是服務創(chuàng)新與員工關心關愛協(xié)調發(fā)展;三是管理優(yōu)化與股東協(xié)同協(xié)調發(fā)展。正視三點不足:一是市場發(fā)展速度慢;二是產業(yè)延伸發(fā)展慢;三是抓工作的力度與決心要加強。提出“五新”要求:一是設定新目標;二是形成新思路;三是落實新舉措;四是呈現(xiàn)新亮點;五是創(chuàng)造新經驗。對大江東能源公司肯定四大成績:一是市場侵占有遏制;二是政府政策有明確;三是企業(yè)發(fā)展有思考;四是工作開展有堅持。提出四大期望:一是突破高壓、突破LNG站,圍繞大江東的發(fā)展、產業(yè)配套的角度,以用戶配套及大江東產業(yè)新城發(fā)展為目的突破高壓管道建設;二是拓展分布式能源,發(fā)展綠色能源之旅,與東西部站形成合力;三是籌劃新業(yè)務,把綠色能源與綠色農業(yè)相結合,創(chuàng)造高附加值的生態(tài)農副產品;四是責無旁貸的做好遏制侵權行為,立足自身,運用智慧進行談判。最后,蘆董從用戶角度、服務創(chuàng)新、員工積極性調動、靜心思考等方面提出四個“問一問”,問一問自己:“圍繞客戶角度,到底有沒有為用戶著想?想了多少?想了什么?”,“圍繞服務創(chuàng)新,企業(yè)內部機制改革了多少?內部流程改革了多少?”,“如何調動員工的積極性?如何做好傳道授業(yè)解惑?如何讓員工健康發(fā)展?”,“如何使自己靜下心來思考,我要做什么?我的目標是什么?”。