- 杭州杭燃工程科技有限公司
8月24日下午，工程公司于海月基地西四樓會(huì)議室召開8月份員工大會(huì)暨四屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、勞模工匠、各部門負(fù)責(zé)人、職工代表及勞務(wù)班組長共計(jì)70余人參加，會(huì)議由黨支部書記、總經(jīng)理馮其棟主持。
在第一階段的員工大會(huì)上，傳達(dá)了集團(tuán)8月份“兩保一優(yōu)”會(huì)議精神，宣貫了集團(tuán)公司8月份行政例會(huì)暨第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察迎檢工作會(huì)議會(huì)議精神，部署了疫情防控、防暑降溫、光盤行動(dòng)等工作。
黨支部書記、總經(jīng)理馮其棟圍繞光盤行動(dòng)進(jìn)一指出，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象不只是個(gè)人消費(fèi)習(xí)慣問題，更是事關(guān)國家糧食安全的大事，號(hào)召公司全體員工積極響應(yīng)光盤行動(dòng)，杜絕餐飲浪費(fèi)，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者和示范者。公司主要經(jīng)營指標(biāo)受疫情影響，全體員工要繃緊企業(yè)發(fā)展弦，從各個(gè)渠道了解信息，同頻共振，與企業(yè)共同發(fā)展；并從八個(gè)方面部署下階段重點(diǎn)工作：一是高度重視中央生態(tài)環(huán)保督察迎檢工作；二是開好非居民用戶調(diào)壓站清潔工場、學(xué)校幼兒園通氣、燃?xì)夤こ膛c文明創(chuàng)新等新聞發(fā)布會(huì)；三是做持續(xù)好防暑降溫、防汛抗臺(tái)以及疫情防控工作；四是一以貫之抓好安全工作；五是舉全司之力推進(jìn)“三大目標(biāo)”，力爭全年“紅”；六是做好“十四五”規(guī)劃修改完善；七是做好新進(jìn)員工的導(dǎo)師帶徒工作；八是強(qiáng)化信息報(bào)送，嚴(yán)禁漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)。
在第二階段的職代會(huì)上，辦公室主任馬義超就修訂《職工獎(jiǎng)懲管理辦法》和制定《員工（企業(yè)）文明行為六十條守則》進(jìn)行了說明，黨支部書記、總經(jīng)理、工會(huì)主席馮其棟結(jié)合集團(tuán)公司工作要求，強(qiáng)調(diào)《職工獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)一步明確了企業(yè)的價(jià)值觀，做到按規(guī)辦事，公正透明，以法治企；文明行為六十條則是通過建立長效化機(jī)制，切實(shí)提升企業(yè)員工健康管理水平和文明素質(zhì)。全體與會(huì)代表先后審議并一致通過了《職工獎(jiǎng)懲管理辦法》、《員工（企業(yè)）文明行為六十條守則》。
