- 要聞快報
5月17日上午，杭天公司召開2017年度領導班子民主生活會，集團公司黨委書記、董事長蘆俊、副總經(jīng)理汪建平、黨群工作部（人力資源部）負責人出席，杭天公司領導班子成員參加，下屬各單位黨政負責人列席。
會議首先對2016年度民主生活會的意見整改情況及2017年的意見征集情況進行了匯報，杭天經(jīng)營班子成員分別結(jié)合征求意見進行了認真的批評與自我批評，少談成績，直面問題。汪建平指出杭天班子關鍵還是要抓好落實，一定要與集團的改革發(fā)展思路同頻同步。蘆俊簡要回顧了2016年民主生活會對經(jīng)營班子提出的要求與期望，肯定了2017年杭天公司所取得的成績，希望大家對照本次民主生活會的主題，認真學習習近平總書記系列思想，強化“四個意識”，加強黨的領導，維護權(quán)威，結(jié)合杭天實際，充分認識國有控股企業(yè)加強黨的領導的必要性。并對“加強黨的領導，處理好三個關系”提出了具體要求：一是加強黨的領導。加強國有控股企業(yè)黨的領導，這是習近平總書記的明確要求。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，這是新時代中國的政治底線；城市燃氣是民生工程、安全工程、綠色工程、溫暖工程，我們必須理直氣壯的加強黨的領導，必須切實負起嚴肅的政治責任；二是處理好三個關系。一、處理好胸懷與德性的關系。提升企業(yè)家寬廣的胸懷、提升做人做事德性，切實厘清一名企業(yè)領導的責任，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；二、處理好當下決策推進與企業(yè)章程的關系。進入新時代，我們要提高站位，實事求是，發(fā)展第一，搶抓機遇，服從大局，執(zhí)行命令，創(chuàng)造性地開展工作和抓好落實，不能機械僵化拘泥于某項章程程序來看待問題和解決問題；三是處理好條狀與塊狀管理關系。希望經(jīng)營班子成員要各司其職，人職一體，以本崗位職責履行績效論英雄，要加強團隊合力，提升班子決策能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、破題能力和時效能力，以作為才能贏得尊重。
最后，蘆俊明確了四點要求，一是由陸偉祥同志牽頭主持杭天黨委日常工作，貫徹落實集團各項改革發(fā)展、創(chuàng)新要求，實行黨委會月度例會制；二是杭天經(jīng)營班子成員向集團實行匯報制，每周匯報工作信息，每月上報管理日志；三是涉及到系統(tǒng)、瓶頸、重大問題，杭天班子要及時向集團形成專題報告；四是集團班子近期要到杭天實行蹲點調(diào)研，幫助協(xié)調(diào)推動重點難點工作。