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要聞快報
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市和諧勞動關系測評工作組來我單位開展工作
2015-07-15
7月10日，杭州市和諧勞動關系測評組來我單位開展2014年度勞動關系和諧指數(shù)測評工作。西湖區(qū)人社局副局長邱少華、區(qū)總工會副主席陳新江、西溪街道辦事處副主任應權英、西溪街道勞動監(jiān)察大隊隊長熊華及測評組相關成員一行在集團人力資源部（政治部）負責人的陪同下開展測評工作。
此次測評抽樣調(diào)查西湖區(qū)企業(yè)勞動關系狀況和勞動者滿意程度共涉及15家企業(yè)，我公司作為被抽取的樣本企業(yè)，積極配合此次測評工作，確保工作順利開展。此次測評共有兩項內(nèi)容：一是遞交企業(yè)勞動關系相關材料和數(shù)據(jù)。包括在冊職工花名冊、“雙愛”活動約定書簽訂、職工勞動合同簽訂、社會保險參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等情況；二是調(diào)查勞動者滿意程度。測評組于7月10日當天到公司進行實地數(shù)據(jù)采集，聽取企業(yè)經(jīng)營情況，查看企業(yè)工作臺賬，觀摩職工工作環(huán)境，問卷抽查職工滿意程度。
此次數(shù)據(jù)采集是杭州市2014年度勞動關系和諧指數(shù)測評工作的重要環(huán)節(jié)之一，公司將以此為契機，高度重視新形勢下的和諧勞動關系創(chuàng)建工作，加快建立健全協(xié)調(diào)勞動關系的工作體制和機制，加強勞動關系形勢的分析研究，強化企業(yè)誠信建設，樹立企業(yè)誠實守信的良好形象，增強企業(yè)發(fā)展的生命力和創(chuàng)造力，促進社會和諧穩(wěn)定。
